Нужно изменить советские методы работы в центрах занятости

НОВОСТИ ДЛЯ ПЕРЕСЕЛЕНЦЕВ

Сегодня сложилась катастрофическая ситуация с трудоустройством. Ситуация усложнилась обязанностью трудоустроить переселенцев. Центр занятости смог устроить менее 5% от зарегистрировавшихся у них внутренне перемещенных лиц. Остальные, видя такие показатели, даже не обращаются
Власть во многом ведет дискриминационную политику в отношении переселенцев, вводя обязанность отмечаться еще и в миграционной службе. Вместо этого нужно было сделать центры занятости тем эффективным звеном, который должен решать учет и трудоустройство переселенцев. А так получается на сегодня по новому порядку получения выплат для ВПО, люди которые не устроились официально, выплаты следующие полгода не получают. Большинство работают не оформившись. Работодатели без стимулов не спешат устраивать официально. Не понятно, почему общая сумма помощи на семью рассчитывается как сумма помощи на каждого члена семьи и не может превышать 2400 гривен. В семье может быть и семь и больше членов семьи (в том числе и неработоспособных).
Центры занятости должны быть менеджерами на быстроменяющимся рынке труда, а не по-советски просиживать штаны. Сотрудники центра должны находить вакансии для людей, проверять их на качество, проводить постоянные курсы повышения квалификации и переквалификации, учить людей предпринимательству, иностранным языкам и многому другому, в зависимости от потребностей. Нужно делать людей конкурентными на рынке труда, повышая уровень знаний и умений.
И если бы гуманитарка распределялась централизованно, может через те же центры занятости, то может, не возникало бы вопросов о тои, куда и кому она идет и по каким механизмам. Мы сегодня слышим огромные цифры помощи Украине и выделение бюджетных средств, которые невозможно отследить и проконтролировать.
Местные бюджеты практически не получают никаких дотаций для решения проблем увеличившегося количества жителей в их громадах.
В новый Закон о местных выборах, которые пройдут в октябре 2015, нужно обязательно определить внутренне перемещенных лиц как членов громад, в которых они живут, чтобы они смогли проголосовать, работать в комиссиях и быть избранными.ЦЗ-300x181

Олег Поливанов

Комментариев нет

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

КИЕВСКИЕ НОВОСТИ
Проблеми стійкості Укараїнської діаспори в Європі

Триваюча збройна агресія Російської Федерації створила безпрецедентні виклики для демографічної стійкості України. Довгостроковими загрозами для розвитку держави визначені значний відтік населення за кордон, внутрішнє переміщення та природне зниження народжуваності.  Ці структурні проблеми вимагають системного рішення, спрямованого на мінімізацію демографічних ризиків і забезпечення збалансованого довгострокового відтворення населення.  Соціологічні дані Міжнародної організації з міграції (МОМ) за липень 2025 року підтвердили, …

УКРАИНА
Стан українців в Європі на листопад 2025. Кількість розпаду сімей катастрофічна

Автор: Олег Поліванов На листопад 2025 року загальна картина української міграції в Європі стала одним із найсуттєвіших соціальних зрушень XXI століття: 6,3 млн українців живуть у ЄС, з яких близько 85% — жінки і діти. Чоловіки й досі, здебільшого, не можуть залишати країну через закон про мобілізацію, що створило безпрецедентну …

ДНЕПРОПЕТРОВЩИНА
Cитуация с украинцами в Европе на ноябрь 2025. Распад семей катастрофический

Автор Олег Поливанов К ноябрю 2025 года общая картина украинской миграции в Европе стала одним из самых значительных социальных сдвигов XXI века: 6,3 млн украинцев живут в ЕС, из которых около 85% — женщины и дети. Мужчины по-прежнему в большинстве своём не могут покидать страну из-за закона о мобилизации, что …

Глушитель на АК Виртуальный номер телефона Временный номер телефона