✓ 06.11.2020
В каждом бизнесе рано или поздно возникает необходимость использовать наемный труд. Законодательством предусмотрены определенные павила приема работников и обязательное ведение кадровой документации для всех работодателей, кадровый учет от компании SynergyCo. Кадровая документация регламентирует порядок использования работодателем наемного труда, регистры учета рабочего времени, документы, отражающие факты приема на работу, увольнения с работы, предоставления отпуска и тому подобное. Большинство таких документов являются обязательными и должны соответствовать определенной форме.
В основном трудовое законодательство ориентировано на юридических лиц, однако, распространяется и на физических лиц – предпринимателей (ФЛП), поскольку в соответствии со статьей 21 КЗоТ Украины, они имеют право заключать трудовые договоры с наемными работниками. Поэтому ведение кадрового учета является обязательным для всех.
Обязательные КАДРОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ